Et si derrière chaque mission se cachait une opportunité de faire bouger les lignes ?
Rejoindre le Groupe Ifop, c’est intégrer un collectif à taille humaine de 300 collaborateurs où six marques et des expertises variées – sociétales, marketing, culturelles et internationales – font la différence. Vous évoluerez dans un environnement stimulant et participerez à des projets concrets et diversifiés.
Chez nous, la donnée ne se résume pas aux chiffres. Elle éclaire les décisions, alimente les stratégies et guide l’évolution de nos expertises.
Nous recrutons un.e Chargé.e des Ressources Humaines F/H, avec une majeure en recrutement, pour rejoindre notre Direction des Ressources Humaines Groupe dans le cadre d’un CDD d’un mois, renouvelable.
Vos missions :
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, accompagnez les managers et collaborateurs sur leurs enjeux RH. Avec une forte dominante recrutement, vos principales missions seront les suivantes :
- Recrutement, chasse et onboarding : recueil et définition des besoins avec les managers, rédaction et diffusion des annonces, sourcing et approche directe des candidats, conduite des entretiens de préqualification, organisation et participation aux entretiens avec les managers, suivi des candidatures et accompagnement de l’intégration des nouveaux collaborateurs ;
- Gestion administrative des collaborateurs : rédaction des contrats de travail, avenants, conventions et autres documents RH liés au parcours des collaborateurs ;
- Communication interne : participation à la communication autour de l’actualité RH et des différentes initiatives du service ;
- Participation à des projets RH transverses
Ce que vous apportez
Diplômé(e) d’une Licence ou d’un Master spécialisé en Ressources Humaines, ou d’une formation équivalente (Université, École de Commerce, École spécialisée RH), vous disposez d’une expérience d’au moins 2 ans en recrutement et en chasse, idéalement acquise en cabinet de recrutement.
Vous maîtrisez les différentes étapes d’un processus de recrutement et êtes à l’aise avec le sourcing et l’approche directe de candidats.
Vous disposez également de connaissances en droit du travail, vous permettant d’appréhender les principaux sujets RH du quotidien.
Vous maîtrisez le Pack Office (Microsoft 365).
Dynamique, rigoureux(se) et proactif(ve), vous savez gérer vos priorités et mener plusieurs sujets de front avec autonomie.
Vous êtes force de proposition, curieux(se) et appréciez le travail en équipe ainsi que les environnements où les missions sont variées.
Enfin, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre sens de l’écoute, vos capacités d’analyse et votre discrétion, indispensables pour évoluer au sein d’une fonction RH.
Pourquoi nous rejoindre
Rejoindre Ifop Opinion, c’est aussi rejoindre le Groupe Ifop, un écosystème de marques complémentaires (Ifop Opinion, Ifop Marketing, Sociovision, Occurrence, Deep Opinion, Brain Value) qui conjuguent leurs approches pour comprendre la société et la consommation sous toutes leurs dimensions.
Dans un environnement de travail stimulant et enrichissant, vous bénéficierez :
– d’un équilibre de vie respecté, grâce notamment à des dispositifs de télétravail adaptés
– d’outils de travail performants intégrant l’IA
– d’un environnement de travail stimulant au siège Paris 18, où la collaboration entre métiers se conjugue avec une culture RSE partagée comprenant notamment un accord Mobilité Douce et divers partenariats avec des associations et entreprises locales
Enfin, le Groupe Ifop est engagé en faveur de l’égalité des chances. Toutes nos opportunités sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Des aménagements peuvent être discutés à chaque étape du recrutement et du poste.